陕西新向标劳务派遣有限公司

Shaanxi Xinxiangbiao Labor Dispatch Co. , Ltd.

全国服务热线:

17829011558

文章
  • 文章
搜索
新闻资讯
  • 企业喜欢使用劳务派遣的原因?

    简单的来说企业使用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。企业喜欢使用劳务派遣的原因具体可以从以下几个方面来讲。1、用工方式灵活:《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同,如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同,而通过派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题,使用劳务派遣这种用工模式就可根据贵单位实际情况,设立短期临时性用工、非全日制工或承包

  • 为什么选择劳务外包

    随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向,由于利益的驱动和外部政策环境的改善,人力资源管理外包将是企业改革的大势所趋。现在,业务外包已不仅仅局限于传统制造业的外包活动,它的范围不断扩大,服务质量不断提高,连传统上被当作与组织不可分离的人力资源管理活动也开始被外包。人力资源管理外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业通过将其部分事务性工作外包出去,让

  • 参加工伤保险有什么好处?哪些单位必须为职工依法参加工伤保险?

    已经参加工伤保险的职工,不仅可以按照《工伤保险条例》的规定按时足额享受工伤保险基金发放的各类工伤保险待遇,而且可以有效保障在有关部门监督下按时足额领取了条例规定的各项待遇的职工,包括从工伤保险基金领取的长期待遇, 从而解决工伤后维权的问题,落实治疗的困难和长期治疗. 哪些单位依法必须参加职工工伤保险? 所有在人民共和国的中国企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所等组织和个体工商户与员工(以下简称“用人单位”)的领土,应依照法律规定,所有员工或员工为本单位工伤保险(

  • 劳务派遣与劳务外包的区别是什么?

    如今我们对劳务外包已不在陌生,当然要怎样认识劳务派遣、劳务外包这些概念,如何认识其中的细节,已备遇到类似的情况不再陌生,它本身的优缺点要了解,在我们以后找工作当中起到很大的作用,避免少走弯路。  劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。  劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职

首页
更多
首页

扫描二维码

添加微信

陕西新向标劳务派遣有限公司

Shaanxi Xinxiangbiao Labor Dispatch Co. , Ltd.


17829011558

78568943

78568943@qq.com

西安市长安区长安街盛世商都三楼

客服中心
联系方式
17829011558
- 在线咨询
技术支持: 信联 | 管理登录