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校园招聘宣讲会

作为21世纪的大学生毕业。西安针对于学生就业采取了以下措施:

宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。


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西安学生就业安置——拓展资料:

宣讲方式

现场宣讲

宣讲会的形式也是多种多样的,一般是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行回答,地点大多选择在知名院校的礼堂、体育馆或综合报告厅。这种宣讲形式可以使企业和宣讲对象面对面的交流,针对于西安学生就业安置通过现场提问作答的方式加进双方彼此的了解,易于营造气氛促成理想的双边考察效果。但是鉴于高昂的宣传、差旅等各种费用,这种宣讲形式的成本也相对较高。


网络宣讲——西安学生就业安置

有一些企业为了减少成本扩大影响而采用网络宣讲的形式,即采用视频播放、非互动宣讲等方式,利用互联网的多媒体技术向全世界直播宣讲过程。

网络宣讲有不受地限制、图文并茂、可保存及无限复制传播等优点,被越来越多的企业接受。可以像看大片那样观看企业宣传片,获得对企业的直观印象;可以看到现场直播的校园招聘宣讲会,从多方面了解企业;可以足不出户,在场外互动中与企业高层对话;最最关键的是,可以把所有这些打包下载,在任何需要的时候打开。这或许就是网络宣讲会逐渐流行开来的关键原因。

从2005年开始,很多企业就与各类网站合作举行在线宣讲会,大多数都是问答形式,由于互动效果较好且结果还能保留,所以在线宣讲会已成为多数企业校招采用的方式。2008年以后,随着校招企业越来越多,学生人数也是直线上升,一些企业开始尝试在线视频宣讲会,通过视频宣传片、在线直播宣讲会等各种形式来扩大自己校园招聘的影响。

另一方面,传统校园招聘会的做法导致时间和成本居高不下。由此网络宣讲会肯定会成为未来校园招聘的重要手段,一些企业可能很快就会全部采用网络校园招聘的形式。同时网络视频宣讲之所以越来越受到各大企业的运用,并不是着眼于降低校招成本,而是更关心实际效果。因为不能否认的是,很多学生已习惯于网络沟通,习惯于接受这种更便捷且随时可用的信息。

西安学生就业安置问题,我们帮您出谋划策。





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