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  • 企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。
  • 不袒护侵犯人权的行为、劳动。
  • 有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。
  • 消除任何形式的强制劳动。
  • 切实有效地废除童工。
  • 杜绝在用工与职业方面的差别歧视。