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2020年起,事业单位改革步入正轨,劳务派遣工将何去何从?
陕西新向标劳务派遣 | 作者:李俊才sxlaowu | 发布时间: 2020-03-03 | 30 次浏览 | 分享到:
临时工被分为两类:一类就是普通的临时工,而另一类就是由第三方公司派遣至用人单位工作的劳务派遣工。                             
在此次改革落幕之前,劳务派遣工会被怎么改,他们会有什么样的命运呢?                                                       

1、转正                        
对于临时工来说,最大的愿望就是能够转正为正式工,以前也是碍于制度没法转正。                         
此次改革完成后,很多单位在用人方面领导都有着绝对的权利,不像以前一样想提都提不了。如果你跟领导的关系足够就好,他完全可以把你提升至正式职工,正式工和非正式工的差距还是非常大的。              

2、通过公开招录转为编制职工
很多劳务派遣工到事业单位工作就是为了过渡,增加自己的工作经验,毕竟现在全职在家考事业单位的压力还是非常大的。如果能提前进入事业单位当个劳务派遣工,在之后的考试面试中也会有意想不到的好处,能成为有编制的正式职工可能性非常大。

3、混日子
还有一部分劳务派遣工的家境也算是不错的,在意的并不是那一份薪资,而是能有一份稳定的工作。以劳务派遣工的方式进入岗位就是看重工作轻松自在和好结交朋友,方便以后办事情。
4、被辞退
如果你的运气不好,正好你所在的单位正在裁员,那么作为劳务派遣工的你会第一个被辞退。不过也不要太过于担心,单位就算是真的要辞退你,也会发放一定的补偿金,你可以用这笔补偿金自谋生路。

劳务派遣工在事业单位中的地位还不如临时工,而且相应的薪资待遇都是最差的,在明年改革中收到的影响也是最大。如果可以,最好不要做劳务派遣工。